新宝gg

【我的这五年】大渡河公司张涵轲:五载成才 巅峰有约

新宝gg

【我的这五年】大渡河公司张涵轲:五载成才 巅峰有约

作者: 陈舒睿 来源: 大渡河公司 发布时间: 2025-12-08 字号:【

春秋五载、光阴千日,这在职场生涯中不过是一段短暂的篇章。但就在这个对大多数人还只是初窥门槛的阶段,一名步入职场刚刚五年、从事采购供应业务刚满三年的“新兵”,却以勤钻研、善创新的精神早早踏上了行业巅峰。2025年11月,为期两个月的“国家新宝gg杯”智能建设技能大赛落下帷幕。在采购供应链智能评审技能竞赛中,27岁的张涵轲从国家新宝gg集团系统84家子分公司、150余名采购业务骨干中脱颖而出,他深度赋能采购供应链智能解决方案,将业务新秀与创新新锐双重角色融合得淋漓尽致,经过两轮激烈角逐勇夺个人比赛桂冠,并为大渡河公司夺得团体赛一等奖,收获“双冠”荣誉,成为本届竞赛中耀眼的明星。

图为张涵轲在梳理采购流程

2020年,从西南科技大学信息系统信息管理专业毕业的张涵轲,来到了大渡河畔,进入国家新宝gg集团大渡河公司,成为了一名库坝监测员。第一次接触钢筋铁骨的水电站大坝,看到高阔明朗的发电厂房和轰鸣的水电机组,一切都充满了新奇感,也让他萌发了“这些看得见的枢纽之下有哪些看不见的结构?”的求知欲。

大渡河流域是我国第五大水电基地,规划建设水电装机1800万千瓦。2022年,位于流域中游的老鹰岩二级水电站正式进入核准前准备阶段,大量需求工程建设人才。张涵轲主动请缨,从繁华的西南首府成都,奔赴位于山区的雅安市石棉县老鹰岩二级水电项目现场,担任采购与合同管理专责,在钢筋水泥的工地上探寻“枢纽之下”的秘密。

老鹰岩二级水电站总装机容量42万千瓦,设计年发电量18.38亿千瓦时。现场采购与合同处有五名员工,平均年龄不足30岁,都处在学中干、干中学的大好年华。张涵轲从库坝监测转型采购合同管理,犹如一张白纸,迅速投入了专业“修炼”的汪洋大海。从“零”开始的他,给自己定了两个目标,第一,尽快掌握采购的各类流程和相关知识,熟悉各项规章制度和操作细节;第二,尽快和工程技术衔接,掌握技术口径到合同文本的转化能力。

合同专业包罗万象,涵盖工程建设的所有项目,小到土木砂石,大到枢纽工程,通常来说只有长期从事该领域的“工程通”才能掌握要领。张涵轲作为一名合同“小白”,没有被复杂繁琐的专业知识吓倒,而是以年轻人的干劲,一头扎进了“爆发式”的学习提升之路。

靠着IT专业出身的底气和逻辑思维习惯,他很快就摸透了复杂的物资采购系统的操作架构,对流程节点、指标设置、复杂的评判逻辑展现出超强的学习能力。他还凭借逐渐扎实的业务功底和乐于分享的心态,在团队内开展经验交流和培训,主动梳理技能点,帮助新入职同事快速上手,久而久之,还收获了“金牌讲师”的名号。

为了尽快掌握工程构造,达到和技术标准同步的目标,张涵轲给自己定制了一条“工地—工位”的学习路线:勤跑工地跟混凝土浇筑、跟土建开挖、跟数据测量、跟材料采购、跟计量结算......再回到单位自己的工位上整理完善,琢磨领会,让枯燥的两点一线,一趟有一趟的收获,一天有一天的积累。一有机会,他还向同事、向专业人员求解问题,把车程、饭桌、散步、运动的每个时间、空间,变成自己的技能知识点课堂。

图为张涵轲在老鹰岩一级电站建设现场复核施工计量结果

期间,张涵轲作为业务培养对象,被派驻到大渡河采购与合同部交流。这珍贵的学习机会,帮助张涵轲打通了“自上而下、自下而上”两条管理流程脉络,业务水平突飞猛进。年仅25岁的他,首次以业务骨干的身份,牵头编制了大渡河公司采购管理办法、供应商管理办法,老鹰岩公司采购管理办法、采购计划管理办法、合同管理办法等五项管理制度,独立完成了大渡河老鹰岩一级、二级两个水电站主材物资采购,老鹰岩一级水电站导流明渠工程施工等20余项招标工作,涉及招标金额近14亿元,全部高质量完成。

随着对业务的不断深耕,张涵轲越来越感受到,传统分段式采购管理模式存在贯穿始终的系统性瓶颈。比如事前阶段,寻源效率低下,供应商信息分散、画像模糊;事中阶段,文件编制耗时,评标过程主观性强,合规审查压力巨大;事后阶段,履约监管滞后,结算审计繁琐易错,存在超付风险......每一桩每一件,都能在日常工作中找到许多对应的痛点案例。

通过在一日日的钻研探索中剥丝抽茧、追本溯源,“数据非连续性”的痛点根源在张涵轲的视线中徐徐呈现。早在库坝监测岗位期间,张涵轲就运用所学,参与了《基于insar技术的滑坡灾害早期识别模型研究》,参加了大渡河公司组织的大数据建模竞赛,获得一等奖,被评为大渡河公司青年岗位能手。转战采购与合同专业后,大量的业务数据,让他体内的信息化基因再度活跃,他本能地将大学所学与合同专业相结合,直面痛点和难点,琢磨合同数据在流转中价值衰减或丢失的情况,用数据思维,重新审视流程割裂、效率低下与各种风险点。

跨界创新的步伐,因青春的奋斗更显蓬勃朝气。因为成功的数据价值开发经验,张涵轲以“会数据开发的合同专业人员和懂合同管理的数据开发人员”双重身份,参与到大渡河公司“合规智能体”的课题研究中,与技术团队一道,开启了“基于合规智能体的全周期智慧供应链创新管理”的全新思考,并代表大渡河公司出征“国家新宝gg杯”智能建设技能大赛——采购供应链智能评审技能竞赛,巅峰论剑。

“合规智能体”以全周期智慧供应链创新管理框架的形式面世,它以大型语言模型为核心推理引擎,深度融合人工智能技术与采购业务,围绕采购业务的“事前、事中、事后”三个阶段,构建了一个“动态供应商画像”系统,通过多维度、实时的数据融合,实现静态资质审查到动态风险预警的范式转变,构建出数据驱动、闭环治理的统一体系。

张涵轲配合技术团队,在新的框架内完善人机协同的“混合智能评估”理论模型,改变传统操作系统单一工具属性,通过融合确定性规则引擎与概率性AI模型,由中央智能体统一调度,将客观指标的自动化审核与领域专家的深度判断相结合,嵌入自主合规审计能力,通过合同、交付与结算数据的实时校验,确保数据在全生命周期内无缝流转与价值复用,提升供应链的运营效率、透明度与风险抵御能力,填补了国家新宝gg集团在采购与供应数据链方面的模型理论空白。

凭借着“合规智能体”的框架设计,张涵轲在竞赛中一鸣惊人。他代表竞赛团队提出:“数据在全生命周期内无缝流转与价值复用,将采购部门从事务性执行单元转变为战略价值创造中心”这一独特理念,受到了中国物流与采购联合会、中国招标投标协会、中国信息通信研究院等国内权威机构与行业专家组成的竞赛评审委员会的高度评价,肯定其“为大型国有企业的数字化转型提供了一套可行的技术蓝图与实施路径。”

捧起殊为可贵的“双冠”荣誉,不但没有让张涵轲沾沾自喜,反而进一步激发起他再探巅峰的斗志和勇气。以成为新宝gg行业供应链数字化转型复合型尖端人才为目标,张涵轲立志进一步将专业领域技能与互联网逻辑紧密结合,在勤学苦研中不断前行,在探索奋进中勇毅创新,在“Z时代”的攀延路上打开无限可能。

【我的这五年】大渡河公司张涵轲:五载成才 巅峰有约

新宝gg

X
  • 2